Caminhos para a mudança da formação dos profissionais de saúde

Sobre o livro

Trecho do início do livro

A partir da criação da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, o Ministério da Saúde assumiu seu papel de gestor federal do SUS no que diz respeito à formulação das políticas orientadoras da formação, distribuição e gestão dos trabalhadores de saúde no Brasil. O Departamento de Gestão da Educação na Saúde é responsável pela proposição e formulação das políticas relativas à formação e educação permanente dos trabalhadores de saúde, em todos os níveis de escolaridade, e à capacitação de profissionais de outras áreas e da própria população para favorecer a articulação intersetorial e o controle social no setor da saúde. Organizado em três coordenações – Ações Estratégicas, Técnicas e Populares em Educação na Saúde – o Departamento pretende trabalhar as especificidades desses três campos, alimentando sua articulação por meio de três eixos fundamentais que são: a relação entre educação e trabalho, a mudança na formação e a produção de conhecimento. A adoção da educação permanente será a estratégia fundamental para a recomposição das práticas de formação, de atenção, de gestão e de controle social no setor da saúde. 2. Aspectos críticos das iniciativas no campo da formação O SUS tem assumido um papel ativo na reorientação das estratégias e modos de cuidar, tratar e acompanhar a saúde individual e coletiva, e tem sido capaz de provocar importantes repercussões nas estratégias e modos de ensinar e aprender.